廣南公司召開干部大會

來源: 川高公司

時間: 2020-07-17

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2020年7月15日上午,廣南公司召開干部大會,集團公司黨委組織部(統戰部、人力資源部)副部長盧浩,川高公司黨委副書記、董事肖波等出席會議。

會上,集團公司黨委組織部(統戰部、人力資源部)巨星同志宣讀了省交投集團的任免通知。李子壽、蘭波、梁平三位同志分別就組織任命進行了表態發言。蘭波、李子壽同志表示堅決擁護集團公司黨委的決定,感謝廣南公司領導班子和全體職工多年來的團結協作與支持。梁平同志表示:在接下來的工作中將與廣南公司全體職工一道,努力推動廣南公司持續高質量發展。

盧浩和肖波分別代表集團和川高公司黨委在會上提出了幾點要求:一是希望廣南公司全體干部職工從企業發展大局出發,自覺把思想認識統一到集團、川高公司黨委決定上來,以實際行動支持梁平同志的工作,也希望梁平同志盡快適應新環境,承擔新職責,以新的風貌投入到新的崗位工作中,從而推動廣南公司各項工作再上新臺階,取得新成就。二是要切實加強領導班子和隊伍建設。在班子調整的關鍵時期,廣南公司要以團結為重、大局為上,同心協力,砥礪奮進,扎實建設好領導班子和干部職工隊伍;要進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,增強班子整體功能,努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策,善于領導科學發展的堅強集體;要充分發揮好黨委把方向、定大局、促改革的作用,嚴格落實民主集中制和“三重一大”相關制度,集思廣益,發揚民主,科學決策;要進一步加強干部隊伍建設,樹立能者上,庸者下的選人用人導向,為忠誠干凈、擔當有為的干部創造更多機會,搭建更大舞臺。三是要全面推動廣南公司高質量發展,全面提高營運管理和道路運行服務水平。要扎實推進降本增效工作,要深入推動三項制度改革,強化紀律約束機制建設,不斷增強企業發展后勁;要持續做好疫情防控工作,繼續實現“零感染”目標;要強化敢打敢拼的精神,切實增強大局意識,憂患意識,主人翁意識,敢于擔當,迎難而上,奮力拼搏,不僅要圓滿完成年度各項目標任務,更要拿出勇爭一流的精神,努力干出一番新事業。梁平同志到任后,一定要發揮廣南公司的優良傳統,同其他班子成員以及廣大干部職工齊心協力,不斷開創廣南公司改革發展新局面。四是要著力加強黨建和黨風廉潔建設。要切實履行從嚴管黨治黨主體責任,持續鞏固深化主題教育成果,不斷提升黨建工作質量水平,要在制度機制建設上下功夫,緊盯重點領域關鍵環節和高風險崗位,從嚴構建干部監督管理體系,及時發現瞄頭性、傾向性問題,開展經常性廉潔教育,要嚴格遵守黨紀、黨規和黨風廉潔建設的各項規定,時時保持警醒,處處保持警覺,履行好“一崗雙責”,在公司營造風清氣正的良好氛圍,為公司改革、穩定、發展提供堅強的組織紀律保證。會后大家一定要仔細領會會議精神,以高度負責的態度,扎實做好當前各項工作,以更加優異的經營績效和發展態勢回報集團和川高公司黨委的關心與厚愛。

今年是十三五規劃收官之年,十四五規劃奠基之年。希望廣南公司全體干部職工始終保持迎難而上的精神狀態和奮發有為的工作作風,不斷推動廣南公司全面、協調發展再上新臺階,為集團公司改革發展做出新的更大貢獻。

 

 



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